Hotelbewertung – da fehlt oft der Überblick!

Eines der Zeichen unserer Zeit und des sogenannten Web 2.0 sind Hotelbewertungsseiten.
Jeder Internet-affine Hotelgast kann seit geraumer Zeit eine Bewertung über das Hotel seiner Wahl abgeben. Für potenzielle Gäste ist es natürlich ein großer Vorteil, auf eventuelle Mängel oder, noch besser, auf das tolle Service und die besonderen Leistungen des Hotels hingewiesen zu werden.

Was bedeutet das für das jeweilige Hotel?

Da der Gast sich größtenteils nicht direkt im Hotel beschwert, sondern sich erst dann “aufregt”, wenn nichts mehr zu machen ist (also nachdem er abgereist ist), ist es schwierig, darauf zu reagieren.
Die große Herausforderung der Marketing-Abteilungen in den Hotels ist es demnach, diese Bewertungen ständig zu überprüfen und ein möglichst effizientes Beschwerdemanagement für Ihre Häuser zu betreiben.
Bisher gab es viele verschiedene Plattformen, die alle durchgeklickt werden mussten, um zu kontrollieren, welche Bewertungen abgegeben worden sind.

Jetzt gibt es eine Hotelsuchmaschine, die alle Bewertungen im Internet durchsucht und auflistet – eine große Arbeitserleichterung für die Marketing-Abteilungen.

www.trustyou.com
Das Projekt ist ein Semantic-Web Projekt, wobei einige „Semantic-Web“ als „Web 3.0“ bezeichnen (als ob sich die „normalen“ Internet-Nutzer schon mit „Web 2.0“ auskennen würden …) Wie auch immer, sehr hilfreich ist diese Seite auf jeden Fall. Obwohl es noch ein paar Mängel zu beseitigen gibt, z. B. wurde bei einer Hotelbewertung der Auszug „Frühstücksbuffet auffallend gut – Ambiente schlecht“ einmal gut bewertet und einmal schlecht – was heißt das jetzt?

Außerdem werden bei den Ergebnislisten keine Adressen angegeben, was bei einem „Hotel Post“ zu viel unnötiger Klickerei führt, wenn ein bestimmtes „Hotel Post“ gesucht wird.
Da solche Seiten nie ganz fertig sind und ich aus eigener Erfahrung weiß, wie es ist, wenn das eigene Produkt nach monatelanger Entwicklung endlich online ist, nehme ich an, das trustyou-Team weiß ganz genau, wo die nächsten Änderungen vorgenommen werden.

Auf jeden Fall möchte ich zu diesem Projekt gratulieren, denn es ist wirklich sehr sauber umgesetzt – soweit ich das beurteilen kann.

  • Elisabeth Singer
    Also ich finde die Hotelbewertung von Holiday Check sehr schlecht.
    Die Meinungen ist überhaupt nicht kompetent. Ich reise viel und kenne viel Hotels. Aber was man da in diesem Holiday Check zu lesen bekommt - da stimmt ja hinten bis vorne nicht. Zum Beispiel eines meiner Stammhotels wird so schlecht bewertet - dabei ist das Hotel wirklich 1 A. Unlängst habe ich dann ein Hotel mit 100% Zufriedenheit gebucht - und das war wahrlich eine Katastrophe.

    Ich finde die Bewerter ( Gäste) sollten schon auf Ihre Wahrheitsplicht hingewiesen werden. Und die Firma Holiday Check sollte auch genauer überprüfen, ob die getätigten Angaben realistisch sind.
    Denn bei manchen Eintragen merkt doch ein jeder, das gewissen Kritiken aus der Luft gegriffen sind - und nur getätigt werden um dem Betreiber der Hotels zu schaden.

    Es gibt natürlich gute und weniger gute Bewertungs - Plattformen. Aber Holiday Check ist sicher eine der schlechtesten Blattformen. Ich werde jedem meiner Bekannten dringend empfehlen, sich nicht auf diese Plattform bei der Buchung einer Reise zu verlassen

    Elisabeth Singer
  • Einer der Probleme bei anonymen Hotelbewertungen ist, dass der Wahrheitsgehalt nicht überprüft werden kann. Das macht es für Hotels nicht einfach.
    Natürlich kommt es vor, dass ein "beleidigter" Ex-Mitarbeiter oder ein Konkurrent anonym seine Bewertung abgibt.
    Ob das bei Holiday Check stärker auftritt als bei anderen Bewertungsplattformen kann ich leider nicht beurteilen.
    Hotels MÜSSEN auf solche Bewertungen reagieren, egal auf welcher Bewertungsplattform sie stehen.
    Jede unkommentierte negative Bewertung ist ein kleines Schuldeingeständnis.
  • Die Seite hat sich äusserlich geändert, wenn ich so deinnScreenshot sehe :-) aber funktioniert immer noch genau so gut!
  • Hab´s aktualisiert. Viel Spaß mit trustyou.
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